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9月5日国际财经头条新闻

  三星电子和美国高通公司周三发布智能手表,进入潜在价值高达500亿美元的“可穿戴设备”市场,主要是因为高端手机市场趋于饱和。两家公司几乎同时在柏林和圣迭戈发布新款产品,部分分析师立即质疑这些设备过于昂贵,预计价格为300美元左右。三星推出的Galaxy Gear智能手表是占据市场领先地位的Galaxy智能手机的配件,附带的小屏幕可以提供基本功能,比如拍照、免提通话和短信。高通公司的Toq智能手表可以播放音乐、处理电话和信息,也是首款采用Mirasol彩色触摸屏幕的智能手表,可以在明亮的阳光下轻松查看。高通主导着全球智能手机和平板电脑处理器的市场,该公司认为智能手表不是畅销品,而是推广Mirasol屏幕的参考设计或设备,希望这项显示技术更广泛地应用到所有可穿戴设备上。作为全球领先的手机制造商,三星公司希望Galaxy Gear智能手表提升旗下安卓系统智能手机的吸引力,在和对手苹果公司的竞争中保持主导地位。这款产品的推出恰逢柏林IFA消费电子贸易展的开幕,也表明韩国电子巨头不仅是在创新领域效仿苹果公司的快速追随者,苹果公司准备在下周发布新款iPhone手机,但是没有向公众推出任何可穿戴设备。可穿戴设备市场有巨大的潜力,根据瑞士信贷的估算,凭借先进的语音技术、生物识别技术、通讯、云存储和功耗,智能手表和其他可穿戴设备的市场价值将在2017年达到500亿美元。

  知情人士称,黑莓正寻求展开一个快速的拍卖过程,从而可能在11月结束。黑莓在8月宣布已经组成一个特别委员会来探索战略选择。自此之后,该公司与有意收购该公司部分或者整体的企业进行了初步磋商。该公司现在已经收窄了潜在竞价者清单,预期将很快启动出售程序。据悉,目前远未能保证会达成任何实质性的竞价,或者该公司是否会取消出售。不过黑莓的董事会希望推动快速完成这个出售过程。微软曾被传出有意收购黑莓,但是该公司在周一达成交易,以70亿美元收购诺基亚的手机业务。分析师称,这笔交易可能对黑莓的销售增加压力。目前并不清楚哪些公司与黑莓或其代表进行了初步磋商,不过私募股权买家以及部分亚洲的科技公司预期至少会向该公司提出报价。知情人士称,任何黑莓交易可能都会包括一个以上的买家,这些买家将对公司进行“瓜分”。

  印度总理曼莫汉辛格(Manmohan Singh)敦促发达世界通过“有秩序地停止”货币宽松政策的方法来帮助新兴市场。自2008年金融危机之后,这种政策已经让全球的流动性泛滥。在周四圣彼得堡的G20峰会开始之前的一份声明中,辛格表示,他将强调有秩序地停止这一不符合常规的货币政策的必要性,因此可以避免损害发展中世界的发展前景。过去数年发达世界一直在利用这项政策。预料到美联储通过购买债券实施的量化宽松将“逐步减少”,国际投资者纷纷将资本转向最近才有吸引力的美国资产,印度以及巴西、印尼和土耳其等国的货币大幅下跌。辛格称,虽然工业化国家的发展有令人鼓舞的信号,但新兴经济体仍有下滑,后者将面临大量资本外流带来的冲击。辛格和其他亚洲、非洲和北美政府的论调相同,他们要求美联储的下一步要深思熟虑,因为它的政策已经让这些市场瞬间失去吸引力。

  花旗集团的全球股市策略师把欧洲经济前景改善看做欧洲股市更为乐观的理由,但是他们也下调了美国股市的评级,认为股票价值过高。花旗集团策略师把欧洲股市评级上调为中性,英国股市评级上调为增持,该银行经济学家把欧洲2014年国内生产总值增长预期上调为0.6%,把英国2014年国内生产总值增长预期上调为2.1%。策略师表示,新兴市场和英国是全球股票最便宜的地区,当前市盈率分别为11.8倍和13.3倍。标准普尔500指数在6月24日创下两个月新低以来,欧洲股市表现已经超过美国股市。标准普尔指数此后上涨4.8%,但是西班牙股市上涨了12%,而法国和英国股市分别上涨了10.3%和7.3%。在金砖四国中,巴西股市同期上涨12.5%,中国股市上涨8.4%,而俄罗斯股市上涨4.3%,印度股市近上涨0.1%。9月通常是股市表现最差的一个月,美联储准备逐步退出债券购买计划,这被看做股市的积极信号。标准普尔500指数从年初至今上涨16%,但是今年秋天股市也面临不利因素,花旗分析师表示,由于政坛围绕财政预算和债务上限存在争论,美国将针对叙利亚展开军事行动,盈利预期可能降低。美国银行美林分析师在报告中指出,过去两个月来,欧洲股票基金流入的资金高达创纪录的120亿美元。

  英国银行家协会表示,全球大约3.5万名银行员工将受到欧盟奖金上限的影响,是目前受目前规则影响人数的20倍。欧盟的规则将奖金上限设备年收入的2倍,受影响的员工中英国有23450名,其他欧洲国家有2835名,全球其他地区有8777名。英国银行家协会要求监管机构延迟一年推出这项更加严厉的奖金规定。自从2008年金融危机以来,银行家收入一直被监管机构和立法者所关注。欧洲银行业管理局在2011年设定规则,将年收入超过50万欧元(65.9万美元)的员工定为“风险承担者”,从而使他们受到奖金上限的监管。英国银行家协会表示,按照此前版本的规则,大约1500名员工受该规则的影响。受影响的员工来自于总部位于欧元的银行或者总部位于欧洲意外地区的银行在欧洲的子公司。

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